쌍용건설, 'MZ세대 의견' 적극 수용한다
쌍용건설이 젊은 세대의 의견을 적극적으로 수용하기 위해 주니어보드 1기를 출범했다.쌍용건설에 따르면, 주니어보드는 MZ세대의 관점에서 업무 환경 좋은 기업의 조직문화와 업무수행 방식 개선 등의 아이디어를 제안하는 역할을 맡게 된다.
또한 MZ세대의 문화를 기업에 접목하고 전사 업무 과정을 고쳐나가는 등 다양한 활동을 수행할 예정이다.
김인수 사장은 발대식에서 “주니어보드 출범을 통해 혁신적인 변화가 이뤄지길 기대한다”며 젊고 활기 넘치는 구심점이 될 수 있도록 갖은 노력을 아끼지 않겠다고 전했다.
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