국내서는 적자, 해외서는 돈방석... CGV의 이중적 경영 실체

 CJ CGV가 코로나19 팬데믹 이후 처음으로 대규모 희망퇴직을 단행했다. 10일 영화 업계에 따르면 CGV는 지난달 근속 7년 이상 대리급 직원들을 대상으로 희망퇴직을 실시했으며, 이로 인해 약 80명의 직원이 회사를 떠난 것으로 확인됐다. 이번 희망퇴직은 2021년 2월 이후 약 4년 만에 이루어진 인력 구조조정으로, 국내 최대 멀티플렉스 체인의 경영난을 여실히 보여주는 사례로 평가된다.

 

희망퇴직을 신청한 직원들에게는 근속 연수에 따라 월 기본급의 100% 이상에 해당하는 위로금이 지급된 것으로 알려졌다. 이는 장기 근속 직원들의 노고를 인정하고 퇴직 후 재취업 과정에서의 경제적 부담을 덜어주기 위한 조치로 보인다. 그러나 업계에서는 이번 희망퇴직이 단순한 인력 감축을 넘어 국내 영화 산업 전반의 위기를 반영하는 신호탄이라는 우려의 목소리도 나오고 있다.

 

CGV 관계자는 "국내 극장가가 어려워진 데 따라 경영 효율화 차원에서 희망퇴직을 진행하게 됐다"고 설명했다. 실제로 CGV는 지난해 하반기 흥행작의 부재로 인해 국내 영화 시장이 전반적으로 위축되면서 국내 사업 부문에서 부진한 실적을 기록했다. 2023년 CGV의 국내 극장 사업 매출액은 7,588억원으로, 전년 대비 145억원(1.9%) 감소했으며, 영업손실을 기록하며 적자로 전환되었다.

 

이러한 국내 사업의 부진은 코로나19 이후 변화된 소비자들의 영화 관람 패턴과 OTT 플랫폼의 급성장, 그리고 콘텐츠 다양성 부족 등 복합적인 요인이 작용한 결과로 분석된다. 특히 넷플릭스, 디즈니플러스 등 글로벌 OTT 서비스의 국내 시장 공략이 본격화되면서 전통적인 극장 관람 문화가 위협받고 있는 상황이다. 여기에 티켓 가격 인상, 물가 상승으로 인한 소비 심리 위축 등도 관객 감소에 영향을 미친 것으로 보인다.

 


그러나 CGV의 해외 사업은 상대적으로 호조를 보이고 있어 대조적인 모습을 보여주고 있다. 베트남, 인도네시아 등 동남아시아 영화 시장이 빠르게 성장하면서 CGV의 전체 매출액과 영업이익은 오히려 증가세를 기록했다. 2023년 CGV의 전체 매출액은 1조 9,579억원으로 전년 대비 4,121억원(26.7%) 증가했으며, 영업이익은 759억원으로 전년 대비 268억원(54.6%) 늘어나 2년 연속 흑자를 달성했다.

 

이러한 해외 사업의 호조는 동남아시아 국가들의 경제 성장과 함께 영화 문화가 확산되고 있는 추세를 반영한다. 특히 베트남에서는 CGV가 시장 점유율 1위를 차지하며 안정적인 수익을 창출하고 있으며, 인도네시아에서도 꾸준한 성장세를 보이고 있다. 이에 따라 CGV는 국내 시장의 부진을 해외 시장에서의 성과로 상쇄하는 전략을 취하고 있는 것으로 분석된다.

 

업계 전문가들은 CGV의 이번 희망퇴직이 단기적인 비용 절감을 넘어 중장기적인 사업 구조 재편의 일환일 가능성도 제기하고 있다. 국내 사업의 효율성을 높이고 수익성이 좋은 해외 사업에 더 많은 자원을 투입하는 방향으로 경영 전략을 재조정할 것이라는 전망이다. 또한 기존의 영화 상영 중심 비즈니스 모델에서 벗어나 다양한 엔터테인먼트 콘텐츠와 부가 서비스를 제공하는 복합 문화 공간으로의 변화를 모색할 것이라는 예측도 나오고 있다.

 

한편, 영화계에서는 CGV의 희망퇴직이 국내 영화 산업 전반에 미칠 영향에 대한 우려도 제기되고 있다. 국내 최대 극장 체인의 경영 악화는 영화 제작과 투자, 배급에도 연쇄적인 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 특히 중소 규모의 영화나 독립영화의 경우 상영 기회가 더욱 줄어들 가능성이 있어 영화 다양성 측면에서도 부정적인 영향이 우려된다.

 

CGV의 이번 희망퇴직은 코로나19 이후 변화된 미디어 소비 환경 속에서 전통적인 영화 상영 산업이 직면한 도전과 과제를 여실히 보여주는 사례다. 향후 CGV를 비롯한 국내 극장 체인들이 어떻게 사업 모델을 혁신하고 소비자들의 발길을 다시 극장으로 돌릴 수 있을지 영화 업계의 관심이 집중되고 있다.

 

문화포털

"4대 보험 가입 요구 묵살?" 박나래 전 매니저의 반전

 방송인 박나래의 전 매니저가 제기한 '4대 보험 미가입' 주장에 대해 일부 내용이 사실과 다르다는 의혹이 제기되며 진실 공방이 가열되고 있다. 지난 8일 유튜브 채널 '연예 뒤통령 이진호'는 '박나래 충격 반전 카톡 공개' 영상을 통해 전 매니저 A씨의 주장을 반박하는 내용을 공개하며 파장이 커지고 있다.이진호는 A씨가 박나래에게 4대 보험 가입을 요구했으나 묵살당했다고 주장한 것과 달리, 실제로는 A씨의 월급이 2024년 10월부터 박나래 1인 소속사 앤파크에서 지급되었음을 밝혔다. 박나래는 세무 관계자에게 "모든 권한은 A씨에게 있으니 A씨 의견대로 진행해달라"고 지시했으며, A씨는 본인의 월급뿐 아니라 막내 매니저와 스타일리스트의 월급까지 지급을 진행한 것으로 확인됐다. 이는 박나래와 매니저의 공통된 의견이었다고 이진호는 덧붙였다.특히 쟁점이 된 4대 보험 가입과 관련해 세무 관계자는 2024년 9월 A씨에게 급여 형태(근로 소득 또는 사업 소득)를 선택하도록 제안했으나, A씨가 사업 소득을 희망했다고 전했다. 세무 관계자는 앤파크 법인에서 급여가 지급되는 상황에서 근로자로 채용되어 4대 보험에 가입하는 것이 세제 혜택 면에서 유리했음에도, A씨가 프리랜서 형태의 사업 소득을 선택했다고 설명했다. 당시 세무 관계자는 A씨에게 전권이 있었기에 이의를 제기하지 않았다고 밝혔다. A씨는 이에 대해 "박나래에게 구두로 보고했으나 제대로 된 답이 없어 프리랜서로 진행했다"고 해명했다.더욱이 이번 사태 이후 세무 담당자가 확인한 결과, A씨에게 개인 법인이 존재하며 박나래의 광고 에이전시 비용 일부가 이 개인 법인으로 입금된 사실이 드러났다. 박나래 측과 세무 관계자는 해당 개인 법인의 존재를 퇴사 이후에야 알게 되었다고 주장하는 반면, A씨는 박나래에게 개인 법인으로 처리하겠다고 보고했다고 밝혀 양측의 입장이 첨예하게 대립하고 있다. 앞서 A씨는 지난달 "계약서 없이 3.3% 세금 공제 후 월급을 받았고, 원치 않는 프리랜서 형태였다. 박나래에게 4대 보험 가입을 수차례 요청했으나 이뤄지지 않았다"고 주장한 바 있다. 이처럼 상반된 주장이 나오면서 박나래와 전 매니저 간의 갈등은 새로운 국면을 맞았으며, 향후 진실 규명을 위한 추가적인 사실 확인이 불가피할 전망이다.